VOS DROITS À WELLINGTON 🇳🇿
Faire un stage en Nouvelle-Zélande nécessite de bien vérifier votre statut d'immigration, les conditions de votre stage et, lorsque vous êtes salarié, vos droits au travail.
Les règles peuvent être différentes selon que votre stage est rémunéré, non rémunéré ou obligatoire dans le cadre de vos études.
Avant votre départ, vérifiez toujours votre situation auprès de votre établissement et des autorités néo-zélandaises.
🎓 AVANT DE COMMENCER VOTRE STAGE
Avant de partir, assurez-vous de disposer de :
- votre convention de stage ou contrat ;
- l'identité et les coordonnées de votre entreprise d'accueil ;
- les coordonnées de votre maître de stage ;
- les dates et horaires prévus ;
- le détail des missions confiées ;
- les conditions de rémunération ou de non-rémunération ;
- les informations concernant votre assurance ;
- les coordonnées de votre établissement de formation.
Gardez une copie de tous vos documents et échanges.
Votre établissement doit également être informé de votre lieu de stage et des conditions dans lesquelles il va se dérouler.
🛂 VOTRE VISA ET VOTRE DROIT DE TRAVAILLER
C'est l'un des premiers points à vérifier.
Un visa permettant d'entrer en Nouvelle-Zélande ne donne pas nécessairement le droit de travailler.
Les conditions dépendent de votre visa et sont indiquées sur votre eVisa, votre lettre de visa ou les documents délivrés par Immigration New Zealand.
👉 Immigration New Zealand :
https://www.immigration.govt.nz/
👉 Les visas permettant de travailler :
https://www.immigration.govt.nz/work/visas-for-working-in-new-zealand/
⚠️ Un séjour touristique avec une NZeTA ne vous autorise pas à travailler.
Si vous partez effectuer un stage, vérifiez donc précisément le statut qui vous permet de réaliser cette activité.
🎓 SI VOTRE STAGE FAIT PARTIE DE VOS ÉTUDES
Si votre stage est une exigence de votre formation, Immigration New Zealand indique qu'un visa étudiant peut normalement comporter des conditions permettant d'effectuer le travail pratique nécessaire à la formation, lorsque cette expérience est une exigence approuvée du cursus.
Vous devez néanmoins vérifier les conditions inscrites sur votre propre visa.
👉 Travailler avec un visa étudiant :
https://www.immigration.govt.nz/study/once-you-have-a-student-visa/working-on-a-student-visa/
⚠️ Ne vous fiez pas uniquement au fait que votre école ou votre entreprise vous accepte : c'est votre statut d'immigration qui détermine ce que vous êtes autorisé à faire.
💼 STAGE RÉMUNÉRÉ OU NON RÉMUNÉRÉ ?
La Nouvelle-Zélande fait une distinction entre un stage non rémunéré et une véritable relation de travail.
Stage non rémunéré
Un stage non rémunéré peut, dans certaines situations, être considéré comme une activité bénévole et ne pas relever du droit du travail applicable aux salariés.
Pour qu'une situation soit réellement considérée comme un stage non rémunéré, plusieurs éléments sont pris en compte.
L'organisme ne doit notamment pas tirer un bénéfice économique du travail effectué et le stagiaire ne doit pas effectuer un travail qui fait normalement partie du fonctionnement de l'entreprise.
La durée et le nombre d'heures sont également importants.
👉 Informations officielles sur les stages non rémunérés :
https://www.employment.govt.nz/starting-employment/types-of-worker/volunteers-internships-and-studentships
💰 Stage rémunéré
Lorsqu'un stage constitue une relation d'emploi rémunérée, les droits habituels des salariés s'appliquent.
Vous devez notamment bénéficier :
- d'un accord de travail ;
- du salaire minimum applicable ;
- des droits prévus par la législation du travail ;
- de conditions de travail sûres ;
- des pauses et congés prévus par la loi.
👉 Droits des salariés :
https://www.employment.govt.nz/starting-employment/rights-and-responsibilities/employee-rights-and-responsibilities
👉 Salaire minimum :
https://www.employment.govt.nz/pay-and-hours/pay-and-wages/minimum-wage/
⚠️ Les montants du salaire minimum évoluent. Consultez toujours le site officiel avant votre départ.
🧾 VOTRE CONTRAT DE TRAVAIL
Lorsqu'il existe une relation d'emploi, l'employeur doit vous fournir un employment agreement.
Celui-ci précise notamment les conditions essentielles de votre emploi :
- votre poste ;
- vos missions ;
- votre rémunération ;
- vos horaires ;
- votre lieu de travail ;
- les conditions applicables à votre emploi.
👉 Informations officielles sur les contrats de travail :
https://www.employment.govt.nz/starting-employment/employment-agreements/
Conservez votre contrat ainsi que vos éventuelles fiches de paie et documents professionnels.
⏰ HORAIRES ET PAUSES
Les conditions concernant les horaires, les pauses et les périodes de repos dépendent de votre situation professionnelle.
Si vous êtes salarié, votre contrat doit préciser les conditions applicables à votre emploi.
👉 Horaires et pauses :
https://www.employment.govt.nz/pay-and-hours/hours-and-breaks/
🛡️ SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Votre lieu de stage doit être sûr.
L'entreprise doit prendre les mesures nécessaires pour protéger les personnes présentes sur le lieu de travail et vous fournir les informations et instructions nécessaires à votre activité.
Les règles de santé et de sécurité peuvent également concerner les personnes qui ne sont pas salariées.
👉 WorkSafe New Zealand :
https://www.worksafe.govt.nz/
👉 Vos droits et obligations en matière de santé et sécurité :
https://www.worksafe.govt.nz/managing-health-and-safety/workers/your-rights-and-obligations/
En cas d'accident
Signalez rapidement tout accident à votre entreprise et à votre établissement de formation.
Conservez également tous les documents concernant l'incident.
⚠️ HARCÈLEMENT ET DISCRIMINATION
Vous devez pouvoir effectuer votre stage dans un environnement professionnel respectueux.
Si vous êtes victime ou témoin de :
- harcèlement ;
- discrimination ;
- comportements humiliants ;
- menaces ;
- comportements à caractère sexuel ;
- violences ;
notez les faits, les dates et les personnes concernées.
Conservez les messages, mails ou autres éléments pouvant être utiles.
Prévenez également votre établissement de formation.
🚨 SI VOUS RENCONTREZ UN PROBLÈME AVEC VOTRE EMPLOYEUR
Si vous êtes salarié et que vous rencontrez un problème concernant vos conditions de travail :
- essayez, lorsque cela est possible, d'en parler à votre employeur ;
- informez votre établissement de formation ;
- conservez les documents et preuves ;
- demandez conseil auprès d'Employment New Zealand.
👉 Résoudre un problème au travail :
https://www.employment.govt.nz/resolving-problems/
👉 Employment New Zealand :
https://www.employment.govt.nz/
📞 0800 20 90 20
🏠 ÊTRE HÉBERGÉ PAR SON MAÎTRE DE STAGE
Si votre maître de stage vous propose également de vous loger, soyez particulièrement vigilant.
Ce n'est pas uniquement une question de logement : cette situation peut créer une dépendance entre votre stage et votre hébergement.
Avant d'accepter, vérifiez par écrit :
- l'adresse du logement ;
- la durée de l'hébergement ;
- les conditions financières éventuelles ;
- les charges ;
- les règles du logement ;
- ce qui se passe si le stage prend fin ;
- ce qui se passe si vous souhaitez quitter le logement.
Lorsque cela est possible, disposer d'une solution de logement indépendante permet de mieux séparer votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
⚠️ Si une difficulté survient avec votre maître de stage, vous devez pouvoir en parler à votre établissement sans craindre de perdre immédiatement votre logement.
🩺 ASSURANCE ET SANTÉ
Avant votre départ, vérifiez que votre assurance couvre bien votre situation en Nouvelle-Zélande.
Elle doit notamment être adaptée :
- aux soins médicaux ;
- à l'hospitalisation ;
- aux accidents ;
- au rapatriement ;
- à la responsabilité civile ;
- à votre activité de stage.
Demandez également à votre établissement et à votre organisme d'accueil quelles couvertures sont prévues.
👉 Conseils santé de France Diplomatie :
https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/information-par-pays/nouvelle-zelande/conseils-aux-voyageurs-sante
🇫🇷 L'AMBASSADE DE FRANCE À WELLINGTON
Ambassade de France en Nouvelle-Zélande
20 Ballance Street
PO Box 483
Wellington 6140
Nouvelle-Zélande
📞 +64 4 384 25 55
👉 Site officiel :
https://nz.ambafrance.org/
L'Ambassade de France à Wellington est compétente pour la Nouvelle-Zélande ainsi que pour plusieurs territoires du Pacifique.
👉 Contacts utiles :
https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/information-par-pays/nouvelle-zelande/conseils-aux-voyageurs-contacts-utiles
🚔 EN CAS D'URGENCE
🇳🇿 111 : urgences
Ce numéro permet de contacter notamment la police, les secours médicaux et les pompiers.
📞 105 : police pour les situations non urgentes.
👉 Police néo-zélandaise :
https://www.police.govt.nz/
France Diplomatie confirme actuellement ces deux numéros pour la Nouvelle-Zélande.
📁 CONSERVEZ VOS DOCUMENTS
Avant et pendant votre stage, conservez :
☑️ Passeport
☑️ Visa et documents d'immigration
☑️ Convention de stage
☑️ Contrat de travail si vous êtes salarié
☑️ Coordonnées de l'entreprise
☑️ Coordonnées du maître de stage
☑️ Coordonnées de votre établissement
☑️ Assurance
☑️ Justificatifs de logement
☑️ Documents médicaux utiles
☑️ Copies numériques de vos documents importants
🇳🇿 LES LIVRETS DU STAGIAIRE À WELLINGTON
👉 Découvrir Wellington
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/bienvenue-a-wellington-nz
👉 Circuler à Wellington
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/circuler-a-wellington-nz
👉 Se loger à Wellington
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/se-loger-a-wellington-nz
👉 Stages à Wellington
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/stages-a-wellington-nz
👉 Infos pratiques à Wellington
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/infos-pratiques-a-wellington-nz
💡 LE CONSEIL DES LIVRETS DU STAGIAIRE
Avant de partir, vérifiez toujours votre visa, votre convention de stage, vos conditions de travail, votre assurance et votre logement.
La réglementation néo-zélandaise dépend de votre situation personnelle et les conditions d'immigration peuvent évoluer.
En cas de problème pendant votre stage, ne restez pas seul : contactez votre établissement de formation, votre organisme d'accueil et, lorsque cela est nécessaire, les autorités compétentes.