⚖️ Vos droits à Hong Kong 🇭🇰
Faire un stage ou étudier à Hong Kong nécessite de bien connaître son statut d’immigration, les conditions de son stage et les règles applicables au travail.
Les droits peuvent être différents selon votre situation : étudiant, stagiaire, salarié, participant à un échange universitaire ou personne en formation.
⚠️ Les règles peuvent évoluer. Vérifiez toujours votre situation auprès des autorités hongkongaises et de votre établissement de formation avant votre départ.
🛂 Votre statut et votre droit de travailler
C’est l’un des premiers points à vérifier.
En règle générale, une personne qui vient à Hong Kong pour étudier, travailler ou effectuer une formation doit disposer du statut ou de l'autorisation correspondant à son activité.
Un simple séjour touristique ne permet pas automatiquement de travailler ou d'effectuer un stage.
🔎 Immigration Department
https://www.immd.gov.hk/eng/services/visas/
🎓 Informations pour les étudiants
https://www.immd.gov.hk/eng/faq/imm-policy-study.html
⚠️ Ne commencez jamais un stage ou un emploi avant d’avoir vérifié que votre statut vous autorise à exercer cette activité.
🎓 Si vous êtes étudiant étranger à Hong Kong
Les étudiants non locaux inscrits dans certains programmes peuvent effectuer un stage dans le cadre de leurs études.
Pour les étudiants à temps plein inscrits dans un programme local ou non local accrédité, de niveau undergraduate ou supérieur, et dont la durée d'études est d'au moins une année universitaire, le stage doit notamment :
- être lié aux études ou au cursus ;
- être organisé ou validé par l'établissement ;
- respecter la durée autorisée par les règles d'immigration.
Pour certaines formations de niveau sub-degree, des conditions spécifiques s'appliquent également.
🔎 Informations officielles :
https://www.immd.gov.hk/eng/faq/imm-policy-study.html
⚠️ Les étudiants doivent obtenir l'autorisation nécessaire avant de commencer leur stage. Selon leur situation, cette autorisation peut notamment prendre la forme d'un No Objection Letter (NOL).
💼 Travail pendant les études
Les conditions de travail dépendent de votre statut d'étudiant.
L'Immigration Department indique que certains étudiants non locaux inscrits dans des programmes à temps plein accrédités peuvent bénéficier d'un assouplissement temporaire des restrictions concernant l'emploi.
Cette mesure concerne notamment certains étudiants inscrits dans des programmes de niveau undergraduate ou supérieur, à temps plein et d'une durée minimale d'une année universitaire.
⚠️ Les étudiants en échange ne bénéficient pas nécessairement des mêmes conditions.
Avant d'accepter un emploi :
- vérifiez votre NOL ou les conditions de votre séjour ;
- demandez confirmation à votre université ;
- vérifiez auprès de l'Immigration Department ;
- conservez les documents autorisant votre activité.
🔎 Immigration Department :
https://www.immd.gov.hk/eng/faq/imm-policy-study.html
📄 Votre convention ou contrat de stage
Avant de commencer votre stage, demandez un document écrit précisant clairement :
- le nom de l'entreprise ;
- l'adresse ;
- votre poste ;
- vos missions ;
- les dates de début et de fin ;
- les horaires ;
- les conditions de rémunération ou de non-rémunération ;
- l'identité de votre maître de stage ;
- les conditions de fin du stage ;
- les éventuelles assurances prévues.
Conservez une copie de votre convention, de votre contrat et de tous les échanges avec l'entreprise.
Votre établissement de formation doit également disposer des informations nécessaires concernant votre stage.
💰 Stage rémunéré ou non rémunéré
La situation d'un stagiaire peut être différente selon qu'il existe ou non une véritable relation d'emploi.
Hong Kong prévoit notamment une exemption du Statutory Minimum Wage pour certains étudiants stagiaires et étudiants en période d'expérience professionnelle répondant aux conditions prévues par la législation.
⚠️ Cela ne signifie pas que toutes les personnes appelées « stagiaires » sont automatiquement exclues du droit du travail.
La situation doit être examinée en fonction du statut réel du stagiaire et de la nature de la relation avec l'entreprise.
🔎 Department of Labour – Student interns :
https://www.labour.gov.hk/eng/erb/smw_student.htm
🔎 Informations sur le salaire minimum :
https://www.labour.gov.hk/eng/news/smw.htm
👷 Si vous êtes considéré comme salarié
Lorsqu'il existe une véritable relation d'emploi, le Employment Ordinance prévoit différents droits concernant notamment :
- les salaires ;
- les jours de repos ;
- les congés ;
- les jours fériés statutaires ;
- les congés maladie ;
- la maternité ;
- la paternité ;
- la fin du contrat ;
- certaines protections contre le licenciement.
🔎 Employment Ordinance – Department of Labour :
https://www.labour.gov.hk/eng/legislat/content2.htm
🔎 Guide du droit du travail :
https://www.labour.gov.hk/eng/public/ConciseGuide.htm
⏰ Jours de repos
Les salariés employés sous un continuous contract ont notamment droit à un jour de repos au cours de chaque période de sept jours.
Les conditions peuvent toutefois varier selon le statut et la situation professionnelle.
🔎 Informations officielles :
https://www.labour.gov.hk/eng/faq/cap57e_whole.htm
🌴 Congés et jours fériés
Les salariés bénéficient de droits concernant les congés annuels et les jours fériés statutaires selon les conditions prévues par l'Employment Ordinance.
Depuis 2026, Easter Monday fait notamment partie des jours fériés statutaires à Hong Kong.
🔎 Jours fériés statutaires 2026 :
https://www.labour.gov.hk/eng/news/latest_holidays2026.htm
🔎 Congés annuels :
https://www.labour.gov.hk/eng/faq/cap57i_whole.htm
🩺 Maladie et accident
Si vous tombez malade pendant votre stage, informez rapidement votre entreprise et votre établissement de formation.
Si vous êtes salarié, certaines conditions permettent de bénéficier de congés maladie et d'une indemnité maladie conformément à l'Employment Ordinance.
🔎 Informations officielles :
https://www.labour.gov.hk/eng/faq/cap57g_whole.htm
En cas d'accident sur le lieu de stage :
- prévenez immédiatement votre entreprise ;
- informez votre établissement ;
- consultez un médecin si nécessaire ;
- conservez les documents médicaux ;
- gardez une trace écrite de l'accident et des circonstances.
🛡️ Santé et sécurité au travail
Votre lieu de stage doit être adapté à votre activité et respecter les règles applicables en matière de santé et de sécurité.
Votre entreprise doit notamment vous donner les informations et instructions nécessaires à l'exécution de vos missions.
🔎 Occupational Safety and Health – Labour Department :
https://www.labour.gov.hk/eng/osh/
Si vous êtes confronté à une situation dangereuse, informez votre responsable et votre établissement de formation.
🚨 Harcèlement, discrimination et comportements inappropriés
Vous avez le droit de travailler ou d'effectuer votre stage dans un environnement professionnel respectueux.
Si vous êtes victime ou témoin de :
- harcèlement ;
- discrimination ;
- intimidation ;
- menaces ;
- comportements humiliants ;
- violences ;
- comportements à caractère sexuel ;
notez les faits et conservez les éléments pouvant être utiles :
- e-mails ;
- messages ;
- captures d'écran ;
- témoignages ;
- dates et horaires ;
- noms des personnes concernées.
Prévenez également votre établissement de formation.
⚖️ Equal Opportunities Commission
La Equal Opportunities Commission (EOC) est l'organisme hongkongais chargé notamment de l'application des lois relatives à la discrimination.
🏠 Si votre employeur ou maître de stage vous loge
Cette situation mérite une attention particulière.
Lorsque votre logement dépend de votre entreprise ou de votre maître de stage, une difficulté professionnelle peut également devenir un problème de logement.
Avant d'accepter un hébergement, demandez par écrit :
- l'adresse exacte ;
- la durée de l'hébergement ;
- les conditions financières ;
- les charges ;
- les règles du logement ;
- les conditions de départ ;
- ce qui se passe si votre stage s'arrête.
Lorsque cela est possible, avoir une solution de logement indépendante permet de mieux séparer votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
🏠 Si vous louez un logement
Demandez toujours un contrat écrit.
Vérifiez notamment :
- l'identité du propriétaire ou de l'agence ;
- l'adresse du logement ;
- la durée du bail ;
- le montant du loyer ;
- les charges ;
- le dépôt de garantie ;
- les conditions de résiliation ;
- les éventuelles règles concernant la sous-location.
À Hong Kong, les contrats de location doivent être soumis aux règles de stamp duty applicables. L'Inland Revenue Department indique notamment qu'un contrat de location doit être estampillé dans les délais prévus après sa signature.
🔎 Hong Kong Inland Revenue Department – Tenancy Agreement :
https://www.ird.gov.hk/eng/faq/sta.htm
⚠️ Ne versez jamais d'argent avant d'avoir vérifié l'identité du propriétaire, le logement et les conditions du contrat.
📝 Votre contrat de location
Un contrat de location écrit est particulièrement important.
L'Inland Revenue Department précise notamment qu'une location verbale ne constitue pas une « qualifying tenancy » dans le cadre de certaines dispositions fiscales.
🔎 Informations officielles :
https://www.ird.gov.hk/eng/faq/domestic_rent.htm
Conservez :
- le contrat signé ;
- les justificatifs de paiement ;
- les échanges avec le propriétaire ;
- les documents concernant le dépôt de garantie ;
- les états des lieux et photographies du logement.
⚠️ Attention aux arnaques
Soyez particulièrement vigilant lors de votre recherche de stage et de logement.
Pour un stage
Méfiez-vous :
- des offres sans entretien ;
- des recruteurs utilisant uniquement une adresse personnelle ;
- des demandes de paiement pour obtenir un stage ;
- des demandes de documents personnels inhabituelles ;
- des offres ne permettant pas d'identifier clairement l'entreprise.
Vérifiez toujours l'entreprise sur son site officiel.
Pour un logement
Ne payez pas uniquement parce qu'une personne vous envoie des photographies d'un appartement.
Lorsque cela est possible :
- visitez le logement ;
- vérifiez l'identité de la personne qui vous le propose ;
- demandez un contrat ;
- vérifiez l'adresse ;
- conservez toutes les preuves de paiement.
🆘 En cas de problème pendant votre stage
Si une difficulté survient :
1. Prévenez votre établissement
Votre école ou université doit être informée, particulièrement lorsque le problème concerne :
- les missions ;
- les horaires ;
- les conditions de travail ;
- le logement ;
- le comportement du maître de stage ;
- votre sécurité.
2. Conservez les preuves
Gardez :
- contrats ;
- conventions ;
- e-mails ;
- messages ;
- photographies ;
- documents médicaux ;
- justificatifs de paiement.
3. Contactez le Department of Labour
4. Contactez l'Immigration Department
5. En cas de discrimination
Equal Opportunities Commission :
🚨 En cas d'urgence
Police, ambulance et pompiers
📞 999
Police de Hong Kong
Pour une situation non urgente, consultez les coordonnées des services de police et les informations disponibles sur le site officiel.
🇫🇷 En cas de difficulté pour un étudiant français
🇫🇷 Consulat général de France à Hong Kong et Macao
https://hongkong.consulfrance.org/
Le consulat peut vous accompagner et vous orienter en cas de difficulté grave concernant votre séjour, notamment en cas de perte de documents, d'arrestation, d'accident ou de situation d'urgence.
⚠️ Le consulat ne remplace pas les autorités locales et ne peut pas intervenir dans un litige privé à la place de la justice ou des autorités hongkongaises.
📋 Avant votre départ : vérifiez vos droits
☐ Vérifier votre statut d'immigration
☐ Vérifier que votre statut vous autorise à effectuer votre stage
☐ Faire valider le stage par votre établissement
☐ Signer une convention ou un contrat
☐ Vérifier les horaires et les missions
☐ Vérifier les conditions de rémunération
☐ Vérifier votre assurance
☐ Garder une copie de tous vos documents
☐ Si vous êtes logé par l'entreprise, demander les conditions par écrit
☐ Si vous louez un logement, signer un contrat
☐ Vérifier les conditions de résiliation du logement
☐ Enregistrer les coordonnées de votre établissement et du consulat
☐ Conserver les numéros d'urgence
❤️ Votre stage doit rester une expérience positive
Un stage à Hong Kong doit vous permettre de découvrir un nouvel environnement professionnel et de développer vos compétences.
Connaître vos droits et vos obligations avant votre départ vous permet de mieux vous protéger et de savoir vers qui vous tourner en cas de difficulté.
Ne restez pas seul face à un problème : votre établissement de formation doit être votre premier interlocuteur en cas de difficulté avec votre stage.
🔗 À consulter également
🏠 Se loger à Hong Kong
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/se-loger-a-hong-kong
🚇 Circuler à Hong Kong
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/circuler-a-hong-kong
💼 Trouver un stage à Hong Kong
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/stages-a-hong-kong
🎓 Étudier à Hong Kong
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/etudier-a-hong-kong
📋 Infos pratiques à Hong Kong
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/infos-pratiques-a-hong-kong
🏙️ Découvrir Hong Kong
https://www.les-livrets-du-stagiaire.com/stages-a-l-international/decouvrir-hong-kong