💶 La rémunération
La rémunération d'un stagiaire dépend notamment de la nature du stage et du dispositif dans lequel il est effectué.
Ne partez jamais avec une information uniquement orale.
Si une rémunération est prévue, demandez qu'elle soit indiquée par écrit, ainsi que :
- son montant
- la fréquence du paiement
- les éventuelles indemnités
- les avantages en nature
- les éventuels frais pris en charge
⚠️ Le Danemark ne dispose pas d'un salaire minimum légal national unique : les salaires et conditions de travail sont fréquemment déterminés par des conventions collectives ou des accords individuels.
🏖️ Congés et absences
Les droits aux congés dépendent notamment de votre statut et du type de stage.
Avant de commencer, demandez :
📌 comment sont gérées les absences ;
📌 quelles sont les règles en cas de maladie ;
📌 si des jours de congé sont prévus ;
📌 comment prévenir l'entreprise en cas d'absence.
Ces informations doivent être clarifiées avec l'entreprise et, lorsque cela est nécessaire, avec votre établissement de formation.
🛡️ Santé et sécurité au travail
L'entreprise doit vous permettre d'effectuer votre activité dans des conditions de travail sûres.
Vous devez recevoir les informations nécessaires concernant :
- les règles de sécurité
- les risques éventuels liés à votre poste
- les équipements nécessaires
- les procédures à suivre en cas d'accident
Les règles danoises relatives à l'environnement de travail s'appliquent aux personnes travaillant au Danemark selon leur situation.
Informations officielles ↗
🚫 Harcèlement, discrimination et comportements inappropriés
Vous avez le droit d'effectuer votre stage dans un environnement professionnel respectueux.
Si vous êtes victime ou témoin :
- de harcèlement
- de discrimination
- de propos humiliants
- de comportements à caractère sexuel non désirés
- de menaces ou de pressions
ne restez pas seul.
Conservez les éléments utiles : messages, e-mails, dates, témoignages et documents.
Prévenez rapidement :
- votre maître de stage ou un responsable de l'entreprise lorsque cela est possible
- votre école ou université
- la personne chargée du suivi de votre stage
En cas de situation grave, vous pouvez également contacter les autorités compétentes.
🏠 Être hébergé par son maître de stage
Cette situation peut se présenter, notamment lorsqu'une entreprise propose une chambre ou un logement à un stagiaire venant de l'étranger.
Cela peut être pratique, mais il faut rester très vigilant, car vous êtes alors dans une double relation avec la même personne : votre maître de stage est également votre hébergeur ou votre propriétaire.
Avant d'accepter
Demandez que les conditions du logement soient clairement établies par écrit :
📌 adresse du logement ;
📌 durée de l'hébergement ;
📌 chambre individuelle ou espace partagé ;
📌 accès aux parties communes ;
📌 montant du loyer éventuel ;
📌 charges comprises ou non ;
📌 dépôt de garantie éventuel ;
📌 règles de vie ;
📌 conditions de départ ;
📌 préavis éventuel.
Les autorités danoises recommandent, pour une location, d'obtenir un contrat écrit et de vérifier précisément les conditions du logement avant de signer ou de verser un dépôt.