Faire un stage en Thaïlande demande de bien vérifier votre statut d’immigration, les conditions de votre stage et les règles applicables à votre activité. Le cadre change selon que le stage est lié à vos études ou non, rémunéré ou non, et selon votre visa ou votre permis. Vérifiez votre situation auprès de votre établissement, de votre organisme d’accueil et des autorités thaïlandaises. Cette page ne remplace pas un conseil juridique.
Faites préciser par écrit, par votre établissement et l’entreprise, les conditions du stage avant le départ. Ne partez jamais sur une simple promesse orale, et gardez une copie de tous vos documents et échanges.
Être autorisé à entrer en Thaïlande ne veut pas dire être autorisé à travailler. Selon le ministère du Travail, la loi sur l’emploi des étrangers encadre les permis de travail, et un étranger présent comme touriste ou en transit ne peut pas en obtenir. Le visa à demander (ED pour un stage lié au cursus, B pour un stage hors cursus) et les étapes sont détaillés dans les infos pratiques.
Si un permis de travail est nécessaire, respectez ses conditions : un changement d’emploi, d’employeur ou de lieu de travail peut demander une autorisation préalable.
⚠️ Ne commencez jamais un stage avec un statut touristique. Le travail sans permis fait partie des infractions qui peuvent mener à une expulsion rapide (France Diplomatie).
Votre établissement doit connaître précisément les conditions de votre stage. Gardez une copie de tous vos documents et échanges avec l’entreprise.
Un stage non rémunéré n’écarte pas automatiquement les règles du travail. À l’inverse, une activité présentée comme un « stage » peut demander une autorisation de travail si elle constitue une activité professionnelle en Thaïlande.
💡 En cas de doute, demandez une confirmation écrite à votre établissement et aux autorités compétentes avant de commencer.
Quand le droit du travail thaïlandais s’applique, vous avez les droits prévus pour les salariés.
Selon le ministère du Travail, la durée normale est de 8 heures par jour au maximum et 48 heures par semaine (7 h et 42 h pour les travaux dangereux). Après 5 heures de travail au plus, une pause d’au moins 1 heure par jour est due. Heures supplémentaires et travail les jours de repos : 36 heures par semaine au maximum au total, en principe avec votre accord.
Le salaire doit être payé en argent et ne pas être inférieur au salaire minimum. Les montants évoluent et dépendent de la province : nous ne donnons pas de montant, vérifiez-les auprès du ministère du Travail.
En cas d’accident, prévenez vite l’entreprise et votre établissement, et gardez les documents sur l’incident.
Harcèlement, menaces, violences, comportements à caractère sexuel, discriminations ou pressions liées à votre statut de stagiaire : notez les faits et gardez les preuves.
Prévenez votre établissement. Danger immédiat : 191 (police) ou 1155 (police touristique).
📞 Centre d’appel du ministère du Travail : 1506. Pour une question de permis de travail, précisez toujours votre statut d’immigration et les conditions de vos documents.
Pratique, mais cela crée une dépendance entre logement et stage. Cela peut rendre plus difficile :
Ce sont des conseils de prudence, pas des règles du droit thaïlandais : il s’agit de votre indépendance et de votre sécurité personnelle.
⚠️ Le logement ne doit jamais devenir une condition pour continuer le stage. Ne vous contentez pas d’un accord oral.
Certains professionnels travaillent chez eux. Vérifiez que les missions correspondent à votre formation, que vous êtes vraiment encadré, que les conditions de travail et de sécurité sont adaptées et que votre établissement est informé.
💡 En cas de doute, demandez à votre établissement de valider la situation par écrit.
Demandez à votre établissement et à votre organisme d’accueil quelles assurances sont prévues.
📍 35 Charoenkrung Soi 36 (Rue de Brest), Bangrak, Bangkok 10500
📞 +66 2 844 70 05 · Urgence consulaire hors heures d’ouverture : +66 81 994 4901
Police 191 · Urgences médicales 1669 · Pompiers 199 · Police touristique 1155.
Inscrivez-vous aussi sur Fil d’Ariane pour un séjour temporaire, ou au registre des Français établis hors de France pour une installation durable.
Avant de partir, vérifiez en priorité votre visa, votre autorisation de travail, votre convention, votre assurance et votre logement. Ne commencez pas une activité en vous fiant seulement au fait que l’entreprise ou l’école vous a accepté : les règles évoluent, vérifiez auprès des autorités thaïlandaises. En cas de difficulté, prévenez vite votre établissement et gardez toutes les preuves.
⚖️ Bonne préparation et bon stage en Thaïlande ! 🇹🇭
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Carole Cappuccio ❤️