🌍 VIE – Volontariat International en Entreprise
Le VIE peut être une autre manière de travailler en Australie pour les jeunes Français, mais ce n'est pas un stage.
Il s'agit d'une mission professionnelle réalisée pour une entreprise française à l'étranger.
Les offres et conditions évoluent : consultez toujours les plateformes officielles.
Le VIE s'adresse aux jeunes répondant aux conditions du dispositif ; vérifiez les conditions d'âge, de nationalité et de mission directement auprès de Business France.
🇦🇺 Quel visa pour faire un stage ?
Attention : il n'existe pas un visa unique appelé « visa stage » pour toutes les situations.
Le visa adapté dépend notamment :
- de votre âge
- de votre nationalité
- de votre formation
- de la nature du stage
- de sa durée
- du fait qu'il soit obligatoire ou non dans votre cursus
- de votre situation en Australie
Le gouvernement australien recommande d'utiliser son Visa Finder pour identifier les possibilités correspondant à votre situation.
immi.homeaffairs.gov.au ↗
⚠️ Très important
Un visa touristique ou une ETA ne permet pas de travailler en Australie.
Si vous possédez déjà un visa, vérifiez précisément ses conditions de travail dans VEVO.
online.immi.gov.au ↗
Le gouvernement australien rappelle que certains visas comportent des limites concernant le type de travail ou le nombre d'heures autorisées.
🎓 Si le stage fait partie de vos études
Si le stage est obligatoire dans votre cursus français, demandez à votre établissement :
- une convention de stage
- une attestation d'inscription
- la confirmation que le stage fait partie du cursus
- les documents nécessaires pour l'organisme d'accueil
- les informations concernant votre assurance
⚠️ Ne partez pas du principe qu'une convention française suffit pour avoir le droit de travailler en Australie.
Votre droit de travailler dépend également de votre visa et de ses conditions.
💰 Stage rémunéré ou non rémunéré ?
Cette question est particulièrement importante en Australie.
Un stage étudiant peut être non rémunéré lorsqu'il correspond à un vocational placement répondant aux critères du Fair Work Act, notamment lorsqu'il est une composante obligatoire d'un cursus et qu'il est réalisé dans le cadre d'un établissement de formation autorisé.
En revanche, un stage présenté comme « unpaid internship » n'est pas automatiquement légal simplement parce que l'entreprise le qualifie ainsi.
Si la relation correspond en réalité à une relation de travail, les règles australiennes relatives au salaire et aux conditions de travail peuvent s'appliquer.
👉 Fair Work Ombudsman – stages et travail non rémunéré
📄 Préparer sa candidature
Pour rechercher un stage en Australie, préparez un dossier en anglais.